Porque el programa está guiado por una filosofía innovadora para impulsar comunidades en la dirección de realización de sueños colectivos, basada en la cooperación, con el propósito de compartir y pasar a la acción y transformar de forma lúdica y divertida.
Te invitamos a conectar con tu mejor potencial, tus más altas aspiraciones personales (sueños) a desarrollar competencias que estimulen la formación de equipos creativos, visualizar lo que está emergiendo (oportunidades), innovar de forma colectiva e implementar soluciones rápidas de gran impacto.
- Experiencia para desarrollar proyectos con comunidades utilizando herramientas que fomenten la participación de los diferentes grupos y líderes para un propósito común;
- La experiencia de un proceso de diagnóstico de las oportunidades de una Mirada Apreciativa de las fortalezas y talentos de la comunidad, superando la visión de la escasez;
- Crear un diseño de proyectos participativos con personas de diferentes sectores y con diferentes puntos de vista;
- La adquisición de técnicas / métodos que les permitan implementar soluciones en el ámbito profesional y personal;
- Ponerse en contacto con herramientas para maximizar el capital intelectual (lo mejor de cada uno) de un grupo o comunidad;
- Visión del mundo: la sensibilidad para percibir las oportunidades que surgen de las relaciones entre las personas y el medio ambiente;
- Experimentar una manera cooperativa y divertida para la ejecución de proyectos en entornos complejos, ya sea dentro de una organización privada, pública o comunitaria (barrio).
- Toma de conciencia de su potencial para la acción y la transformación: la autonomía;
- La materialización de un proyecto soñado y hecho colectivamente;
- Creación de 3 nuevos proyectos comunitarios;
- Aparición de nuevos líderes comunitarios;
- La articulación de una red de apoyo para futuras iniciativas.
Aplicaciones Prácticas del Juego OASIS
- Defensa Civil: Rescate de la autoestima y la participación popular post desastres naturales;
- Participación Ciudadana: Proyectos que requieren la movilización de las comunidades para fomentar la participación.
- Vivienda Social: Planes post ocupación de viviendas sociales.
-Equipamientos Públicos: Participación ciudadana en el diseño y construcción de instalaciones públicas tales como bibliotecas, centros de salud, escuelas, etc.
- Proyectos Sociales: Desarrollar o co-crear proyectos sociales, utilizando los talentos de la propia comunidad;
- Proyectos Intersectoriales: La integración de los tres sectores en el desarrollo de una comunidad;
- Integración de Grupos: Estimular y Habilitar grupos para la cooperación y el emprendimiento grupal o comunitario.
- Relacionarse con las comunidades del entorno: Para las empresas que desean relacionarse mejor con las comunidades cercanas a sus espacios de trabajo, creando una relación sana y no dependiente entra la empresa y la comunidad.
- Voluntariado: Para las empresas que quieren movilizar a sus empleados para actuar socialmente junto con las comunidades.
Te invitamos a conectar con tu mejor potencial, tus más altas aspiraciones personales (sueños) a desarrollar competencias que estimulen la formación de equipos creativos, visualizar lo que está emergiendo (oportunidades), innovar de forma colectiva e implementar soluciones rápidas de gran impacto.
Este programa genera resultados para los participantes y para la comunidad
Resultados para los participantes
- Experiencia para desarrollar proyectos con comunidades utilizando herramientas que fomenten la participación de los diferentes grupos y líderes para un propósito común;
- La experiencia de un proceso de diagnóstico de las oportunidades de una Mirada Apreciativa de las fortalezas y talentos de la comunidad, superando la visión de la escasez;
- Crear un diseño de proyectos participativos con personas de diferentes sectores y con diferentes puntos de vista;
- La adquisición de técnicas / métodos que les permitan implementar soluciones en el ámbito profesional y personal;
- Ponerse en contacto con herramientas para maximizar el capital intelectual (lo mejor de cada uno) de un grupo o comunidad;
- Visión del mundo: la sensibilidad para percibir las oportunidades que surgen de las relaciones entre las personas y el medio ambiente;
- Experimentar una manera cooperativa y divertida para la ejecución de proyectos en entornos complejos, ya sea dentro de una organización privada, pública o comunitaria (barrio).
Resultados para la Comunidad
- La materialización de un proyecto soñado y hecho colectivamente;
- Creación de 3 nuevos proyectos comunitarios;
- Aparición de nuevos líderes comunitarios;
- La articulación de una red de apoyo para futuras iniciativas.
Foto: Oasis en el Ruedo, Madrid. Ana Arribas
Aplicaciones Prácticas del Juego OASIS
Para la Gestión Pública
- Desarrollo Local: Iniciar o revitalizar las comunidades en los procesos de desarrollo, de una manera participativa.
- Defensa Civil: Rescate de la autoestima y la participación popular post desastres naturales;
- Participación Ciudadana: Proyectos que requieren la movilización de las comunidades para fomentar la participación.
- Vivienda Social: Planes post ocupación de viviendas sociales.
-Equipamientos Públicos: Participación ciudadana en el diseño y construcción de instalaciones públicas tales como bibliotecas, centros de salud, escuelas, etc.
Para la Emprendedores Sociales
- Desarrollo Local: Iniciar o revitalizar procesos de desarrollo en las comunidades, de forma participativa.
- Proyectos Sociales: Desarrollar o co-crear proyectos sociales, utilizando los talentos de la propia comunidad;
- Proyectos Intersectoriales: La integración de los tres sectores en el desarrollo de una comunidad;
- Integración de Grupos: Estimular y Habilitar grupos para la cooperación y el emprendimiento grupal o comunitario.
Para las Empresas
- Emprendimiento y Formación en Valores: Para empresas que deseen desarrollar habilidades y valores que son poco desarrollados en la formación corporativa tradicional, como la proactividad, la cooperación, la creatividad, la mirada apreciativa, la sostenibilidad, la valoración de la diversidad.
- Relacionarse con las comunidades del entorno: Para las empresas que desean relacionarse mejor con las comunidades cercanas a sus espacios de trabajo, creando una relación sana y no dependiente entra la empresa y la comunidad.
- Voluntariado: Para las empresas que quieren movilizar a sus empleados para actuar socialmente junto con las comunidades.
Conchi y Rodrigo presentaron la metodología Oasis y distintas experiencias de la misma durante las Jornadas "juega, sueña, transforma tu entorno", a continuación os dejamos el resumen en el clip del programa de La Casa Encendida de Madrid de la 2.
jornadas juega sueña transforma from GSA Madrid on Vimeo.